罗杰斯建筑事务所合伙人特雷西-梅勒（Tracy Meller）在国际妇女节发布的一项调查表明，英国建筑公司的女性合伙人仅有占到20%。在大公司中，女性合伙人的比例仅有5%。在一些大于的公司里，所有的董事都是女性。在这次调查中，64个国家的1,300多名建筑师和学者对调查作出了对此。
其中有84人在英国建筑事务所工作。这些事务所有381名主管，其中75人是女性。尽管这项调查的范围太小，不具备统计学上的明显意义，但它显然证明了性别差异的不存在。
例如，Make建筑事务所去年首次决定了一个女性转入其董事会。罗杰斯建筑事务所（Rogers Stirk Harbour Partners）任命了第一位女性合伙人。完全100%的英国受访者回应，在这个行业应当有大于的妇女和男子数目。
有许多人认为，只是在大学之后，在建筑行业性别分化显得变形。在这项调查中，英国建筑师扎哈-哈迪德夺得最有创造性的女性建筑师的称号。她的得票率完全是第二名日本建筑师妹岛和世（Kazuyo Sejima）的两倍。出生于加拿大的艾莉森-布鲁克斯（Alison Brooks）和英国建筑师萨拉-维戈拉斯沃斯(Sarah Wigglesworth) 三大第三名。
英国皇家建筑师协会主席安吉拉-布雷迪(Angela Brady) 、法希德穆萨维(Farshid Moussavi)、雷切尔-霍（Rachel Haugh）、玛丽亚-史密斯（Maria Smith）、爱尔兰建筑师希拉-奥唐奈(Sheila ODonnell) 、阿曼达-莱维兹（Amanda Levete）和西班牙建筑师Benedetta Tagliabue也取得了奖提名。
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